Informe sobre gestión, diversidad e inclusión - 2024
Desde 2019, el Banco de la República ha emprendido un camino firme hacia la promoción de la diversidad, la equidad y la inclusión. Este informe presenta los avances alcanzados, las acciones implementadas y los resultados obtenidos, reafirmando el compromiso institucional con una cultura laboral más incluyente, representativa y respetuosa de las diferencias.
En 2020, el Banco adoptó la política de igualdad de género, que con el compromiso conjunto de la administración y la población del Banco en 2022 evolucionó hacia una política integral de diversidad, equidad e inclusión. Esta política busca incentivar de manera transversal y articulada una cultura institucional donde la diversidad sea acogida y valorada como ventaja competitiva y permita promover condiciones laborales equitativas y respetuosas para todas las personas, sin distinción de género, orientación sexual, edad, etnia, discapacidad u otras características.
