Formación e incrementos de salarios en Colombia: un estudio microeconómico apartir de una encuesta a nivel de firma
Tenga en cuenta
Reportes del Emisor es una publicación del Departamento de Comunicación y Educación Económica del Banco de la República. Las opiniones expresadas en los artículos son las de sus autores y no necesariamente reflejan el parecer y la política del Banco o de su Junta Directiva.
Autor o Editor
Ana María Iregui, Ligia Melo, María Teresa Ramírez
- Los factores que las empresas consideran más importantes en el momento de definir los ajustes salariales son la situación financiera de la empresa, la productividad de la misma, los méritos o desempeño individual y la inflación causada.
- Los resultados de la encuesta apoyan la presencia de rigideces a la baja de los salarios nominales y reales en Colombia.
- Se encuentra que las razones más importantes para no reducir la remuneración básica son: evitar la pérdida de los empleados más productivos y con más experiencia y no afectar el esfuerzo, la productividad y la motivación de los trabajadores.
Documento actualizado: 5/04/10 9:21 a.m.
