Preguntas y respuestas frecuentes convocatoria "El primer capítulo de su vida profesional"
Contenidos relacionados
- ¿Qué se considera experiencia laboral formal?
Se entiende por experiencia laboral formal aquella en la que la persona ha estado vinculada mediante un contrato de trabajo que incluye el reconocimiento de salario, afiliación al sistema de seguridad social (salud, pensión, riesgos laborales) y demás prestaciones legales. Para esta convocatoria, se considera que una persona no tiene experiencia laboral formal si no ha estado vinculada bajo estas condiciones o si dicha experiencia ha sido inferior a 1 año posterior a la graduación.
- ¿Puede postularse si se graduó hace más de seis meses?
Sí, siempre y cuando no haya tenido experiencia laboral formal superior a seis meses y 2 años posterior a la graduación.
- ¿Cuál es la diferencia entre una práctica profesional y una vinculación a través” El primer capítulo de su vida profesional”?
La práctica profesional está dirigida a estudiantes que aún no se han graduado y deben cumplir con un requisito académico obligatorio. “El primer capítulo de su vida profesional” está dirigida a personas recién graduadas o en proceso de grado que ya hayan cumplido la totalidad de requisitos académicos y que no cuenten con experiencia laboral formal o esta sea inferior a seis (6) meses.
- ¿Qué tipo de contrato se ofrece en esta convocatoria?
Se ofrece un contrato de trabajo a término fijo por 6 meses, con posibilidad de renovación hasta por un máximo de dos 2 años, según el desempeño y las necesidades del área.
- ¿Cuál es la modalidad de trabajo?
Depende de la ciudad y/o área donde se requiere la labor. Esta información se especificará en cada vacante publicada.
- ¿Dónde se publican las vacantes y cómo puedo postularme?
Las vacantes se publican en el Portal Web del Banco de la República a través de la plataforma de empleo Magneto 365. Para postularse, debe tener una cuenta activa en la plataforma y haber creado su hoja de vida.
- ¿Qué tipo de evaluación se realiza durante el proceso de selección?
El proceso incluye pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimiento o ejercicios tipo assessment (según el perfil del cargo) y entrevistas con el equipo de selección y el área solicitante.
- ¿Puede participar si ya terminó su pregrado y está cursando actualmente una maestría?
Sí, siempre y cuando no cuente con experiencia laboral formal superior a seis meses.
- ¿Puede participar si finalizó un programa de posgrado?
Sí, siempre y cuando no cuentes con experiencia laboral formal superior a 6 meses.
