Borradores de Economía - Un análisis de cohortes de la brecha de género en la participación laboral en Colombia
La serie Borradores de Economía, de la Subgerencia de Estudios Económicos del Banco de la República, contribuye a la difusión y promoción de la investigación realizada por los empleados de la institución. Esta serie se encuentra indexada en Research Papers in Economics (RePEc).
En múltiples ocasiones estos trabajos han sido el resultado de la colaboración con personas de otras instituciones nacionales o internacionales. Los trabajos son de carácter provisional, las opiniones y posibles errores son responsabilidad exclusiva del autor y sus contenidos no comprometen al Banco de la República ni a su Junta Directiva.
La mayor participación laboral femenina ayudaría a mitigar los problemas del envejecimiento de la población, que es uno de los mayores retos que afrontan las principales economías del mundo.
Enfoque
Teniendo en cuenta que una mayor participación laboral fortalece el crecimiento económico y las contribuciones a la seguridad social, este documento estudia los factores estructurales y cíclicos que determinan su dinámica para hombres y mujeres entre 1984 y 2024. Comprender estos factores ayuda a diseñar políticas públicas que aumenten la incorporación de las mujeres a la fuerza laboral, con el fin de contrarrestar los efectos negativos del envejecimiento poblacional en países donde la población está envejeciendo y hay menos jóvenes para sostener la economía.
Este estudio analiza la población en edad de trabajar que participa en el mercado laboral, según las encuestas de hogares aplicadas por el DANE en las siete principales ciudades del país. Utiliza la metodología de panel sintético de cohortes de nacimiento, empleada por Aaronson (2014) y documentada por Deaton (2019).
Contribución
El estudio contribuye a la comprensión de los factores estructurales y cíclicos de la participación laboral urbana para mujeres y hombres en Colombia. Proporciona escenarios del comportamiento futuro de la Tasa Global de Participación (TGP), considerando explícitamente los cambios demográficos, los efectos de cohorte y posibles disminuciones de la brecha de género. Adicionalmente, cuantifica el impacto del aumento de la TGP femenina en el crecimiento potencial del PIB, destacando los beneficios macroeconómicos de cerrar dicha brecha. Asimismo, enfatiza la importancia de las implicaciones sociales más amplias de la participación femenina, particularmente su efecto en las contribuciones a la seguridad social y las finanzas públicas, aspectos críticos en el contexto colombiano.
Resultados
Los principales hallazgos muestran que la tendencia ascendente de la TGP entre 1984 y 2014 se explica principalmente por la mayor participación de las mujeres en el mercado laboral, lo que terminó repercutiendo en la disminución de la brecha de género. Por otra parte, la reducción de la TGP entre 2014 y 2024 se debe en gran medida al envejecimiento de la población y la mayor escolaridad de las personas jóvenes, lo que conlleva a que cada vez más los jóvenes posterguen su inserción al mercado laboral.
La disminución de la brecha de género en la participación laboral se debe en gran medida a los factores observables, principalmente a la educación; en 1984 las diferencias educativas representaban 10,1 puntos porcentuales de la brecha de género, mientras que en 2024 la contribución había desaparecido. Sumado a lo anterior, la participación de las mujeres en el mercado se ve muy afectada por el ciclo económico, debido principalmente al efecto "trabajador adicional".
Adicionalmente, una mayor participación femenina implica un mayor crecimiento potencial. Cerrar la brecha de género a la mitad conlleva un incremento de hasta 0,4 pp en el crecimiento anual, traduciéndose en un aumento acumulado de 4,5 pp en el PIB potencial en comparación con el escenario base. También las contribuciones a la seguridad social se ven beneficiadas, aliviando la presión sobre las finanzas públicas y estimulando la actividad económica.
