El Banco de la República en aras de buscar el bienestar de sus empleados y pensionados apoya permanentemente diferentes actividades deportivas, recreativas, formativas y de recreación en el Centro Deportivo Choquenzá y en las instalaciones del Banco, las cuales describimos en el contenido de esta Página Web, para llevar a cabo esta labor cuenta con un equipo de trabajo en el área de Bienestar Social que a su vez es apoyada por los comités deportivos y la firma administradora del Centro Deportivo Choquenzá. “Una política de Bienestar Social Laboral debe responder a la satisfacción de las necesidades tanto organizacionales como individuales del funcionario dentro del contexto laboral, asumiendo los nuevos retos de los cambios organizacionales, políticos, culturales y haciendo participes a los servidores públicos para la implementación de planes, programas y proyectos, de tal manera que se combinen los fines de desarrollo de la entidad y los del estado, con sus fines de desarrollo como persona” Guía de Bienestar Social - Departamento Administrativo de la Función Pública DECRETO 1567 DE 1998, Por el cual se crea el sistema nacional de capacitación y el sistema de estímulos para los empleados del estado. Programas de Bienestar Social, Articulo 20 Bienestar social. Los Programas de Bienestar Social deben estar orientados a crear, mantener y mejorar las condiciones que favorezcan el desarrollo integral del empleado, el mejoramiento de su nivel de vida y el de su familia. Deben permitir elevar los niveles de satisfacción, eficacia, eficiencia, efectividad e identificación del empleado con el servicio de la entidad en la cual labora. Parágrafo: Tendrán derecho a beneficiarse de los programas de bienestar social todos los empleados de la entidad y sus familias.