Ximena Peña

orden descendente

276 The Differential Effects of Quantity versus Quality of Maternal Time Investments on Child Development

Presentado por: Ximena Peña (Profesora de Economía, Universidad de los Andes)
Coautores: Raquel Bernal (Profesora de Economía, Universidad de los Andes) y Camila Fernández (Mathematica Policy Research)

Hora: 12:00 m. (refrigerio) y 12:30 p.m. (inicio del seminario) Tiempo de...

El efecto de la maternidad sobre los ingresos femeninos

El presente trabajo analiza el efecto del número y de la estructura de edades de los hijos sobre los ingresos de las mujeres en Colombia. Las madres ganan en promedio 17,6% menos que las no madres. Como no todas las mujeres participan en el mercado laboral, existen potenciales problemas de...

El mercado de trabajo en Colombia: hechos, tendencias e instituciones

“El elevado desempleo y la baja creación de empleo formal siguen siendo importantes cuellos de botella en la economía colombiana, impidiendo que un robusto crecimiento incida en una mayor reducción de la pobreza y en mayor bienestar. Entender la fuente de estos problemas y enfrentarlos es clave...

Rigideces laborales y salarios en los sectores formal e informal en Colombia

Artículo publicado en: Luis Eduardo Arango y Franz Hamann (editores), El mercado de trabajo en Colombia: hechos, tendencias e instituciones, Banco de la República, pp. 631-675, 2013.

 

Seminario 178: La Propiedad Colectiva mejora las inversiones del hogar: Lecciones de la Titulación de Tierras a Comunidades Afro-Colombianas

Economista y Magister en Economía de la Universidad de los Andes. Doctora (PhD) y Magister (MA) en Economía de Georgetown University. Actualmente es profesora asociada de la Universidad de los Andes y miembro del Comité Asesor para la Medición de Pobreza Multidimensional en Colombia. Se ha...